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Arbeitsrecht für Vorgesetzte: Rechte und Pflichten bei der Mitarbeiterführung

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Barcode	Regalstandort	Literaturabteilung	Bandzählg.	Zweigstelle	Status	Fällig am
104606917	C 231.1	2. Etage		Zentralbibliothek	. Verfügbar .

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Kataloginformation
Feldname	Details
Autor / Verfasser	Hromadka, Wolfgang
Titel / Zusatz zum Titel	Arbeitsrecht für Vorgesetzte : Rechte und Pflichten bei der Mitarbeiterführung
Reihe	dtv ; 50762
Reihe	Beck-Rechtsberater
Verlagsangaben	München : Dt. Taschenbuch-Verl., 2014
Ausgabebezeichnung	Orig.-Ausg., 4., aktualis. Aufl.
Umfang / Illustrationen / Beilagen u.a.	XXVIII, 425 S. ; 20 cm ;
ISBN	/ 978-3-423-50762-2
Regalstandort / Klassifikation	C 231.1
Enthält u.a.	Literaturangaben
	Von der Bewerbung bis zur Einstellung: Personalsuche. Vorstellungsgespräch...
	Der „richtige" Vertrag: Teilzeitarbeit. Befristeter Arbeitsvertrag
	Probezeit. Festanstellung...
	Weisungsrecht. Arbeits-und Beschäftigungspflicht. Arbeitszeit. Mitbestimmung des Betriebsrats
	Entgeltsystem. Dienstreisen
	Kurzarbeit. Urlaub
	Mitarbeiterkontrolle
	Mobbing
	Disziplinarmaßnahmen
	Haftung für Schäden
	Beendigung von Arbeitsverhältnissen
	Die Gewerkschaften im Betrieb
Inhaltsangabe	Mitarbeiterführung verlangt mehr als nur Kenntnisse im Arbeitsrecht. Arbeitsrechtskenntnisse sind aber die Grundvoraussetzung für eine gute Mitarbeiterführung. Dieses Buch will dem Vorgesetzten dabei helfen. Es schildert die Rechte und Pflichten von und gegenüber Bewerbern und Mitarbeitern, und sagt, wann und wie der Betriebsrat einzuschalten ist. Als Hilfe zur Selbsthilfe gibt es zugleich eine Einführung in das Arbeitsrecht. Aktuell: Enthält die für den Betriebsalltag wichtigsten gesetzlichen Regelungen sowie die gerade im Arbeitsrecht so wichtigen Gerichtsentscheidungen. Stichworte sind neben den „Klassikern“ Weisungsrecht, Entgelt (einschl. Mindestlohn), Arbeitszeit, Abmahnung und Kündigung u.a. Zeugnis, Dienstreise, Krankheit und Krankfeiern, Alkohol im Betrieb, Mitarbeiterkontrolle und Datenschutz, Mobbing und Diskriminierung. (Klappentext)
Schlagwort	Arbeitsrecht
	Führungskraft
	Deutschland

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