| Autor / Verfasser |
Olfert, Klaus |
| Titel / Zusatz zum Titel |
Personalwirtschaft |
| Reihe |
Kompakt-Training Praktische Betriebswirtschaft |
| Originaltitel / Sucheinstieg |
Kompakt-Training Personalwirtschaft |
| Verlagsangaben |
Herne : Kiehl, 2019 |
| Ausgabebezeichnung |
11., aktualisierte Auflage |
| Umfang / Illustrationen / Beilagen u.a. |
337 Seiten ; Illustrationen ; 23 cm ; |
| Sprache / Schrift |
Deutsch |
| ISBN |
/ 9783470104010 / 978-3-470-10401-0 |
| Regalstandort / Klassifikation |
B 531 |
| Enthält u.a. |
Personalpolitik |
| Personalabteilung |
| Personalcontrolling |
| Arbeitsrecht |
| Personalplanung |
| Personalbeschaffung: Bewerbung, Auswahl, Arbeitsvertrag |
| Personaleinsatz: Arbeitsaufnahme, Arbeitsinhalt, Arbeitsort, Arbeitszeit |
| Personalführung: Vorgesetzte, Mitarbeiter, Führungsmittel, Führungsstile und Führungserfolg |
| Personalentlohnung: Lohnfindung, Löhne und sonstige Entgeltteile und Personalkosten, Entgelt |
| Personalentwicklung: Personalbildung, Personalförderung und Organisationsentwicklung |
| Personalfreistellung |
| Personalverwaltung |
| Inhaltsangabe |
Der kompakte Einstieg in die Personalwirtschaftslehre! Kompakt, umfassend, leicht verständlich - mit dem bewährten Kompakt-Training Personalwirtschaft werden Sie schnell fit in Personalwirtschaft! Mit vielen Beispielen, Abbildungen und Tabellen vermittelt Ihnen dieses bewährte Lehr- und Übungsbuch in kürzester Zeit alle wesentlichen Grundlagen. 50 praxisbezogene Übungen mit Lösungen helfen Ihnen, Ihr Wissen gezielt zu kontrollieren und zu vertiefen. Für die 11. Auflage wurden zahlreiche Aktualisierungen mit aufgenommen, u. a. zum Mindestlohn, zur neu geregelten Arbeitnehmerüberlassung und zum neuen Entgelttransparenzgesetz. |
| Schlagwort |
Personalwesen |
| Internetseite / Link |
http://www.hugendubel.info/annotstream/9783470104010/COP |
